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關于日特
企業文化

1、積極推進世界上優秀儀器儀表在中國的應用。

     并通過這些先進儀表的應用,改善環境,提高産品質量, 提高生産活動的安全。

2、讓職員在這個企業有自豪感。

3、做社會認可的優秀企業。

4、讓職員的福利達到當地收入的上遊水平。

5、讓日本的現代化和中國傳統國情結合。

      國際(日本):團隊精神,先進的技術和儀表,誠信,認真敬業。

     中國的傳統:忠孝仁義,誠信,中庸。

6、讓職員能夠做主人翁,不做被動的管理者。

     做參與者,不做旁觀者。

※  歸納以上目标,我覺得最關鍵的詞語就是「誠信」兩個字。

     這個是世界通用的美德。儀表沒有精度,就沒有誠信。

     職員或者公司賣假貨,或者吹牛,也就不會得到社會的認可,

     職員也不會有自豪感,也不可能長期給自己和公司帶來效益。

※   日本測器的講師做法是

 1、先講課參與的重要性,(如何做到誠信,如何提高效率和業績)

 2、分組讨論,如何參與,職員的建議。

 3、提交報告,彙總。


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